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普定优化师资配置强化教育发展人才保障

发表日期:2021-09-09 01:47  作者:admin  浏览:

  近年来,普定县教育和科技局多措并举,着力优化师资配置,打造优质师资队伍,强化教育优质均衡发展人才保障。

  充实师资增强活力。普定县根据学校学生变化情况,在全县范围内实行编制动态管理,合理调配和使用编制,让教师合理流动,做到“编随事走,人随编走”;根据学校教师人员结构情况,充分用好国家特岗计划政策,招聘教师充实师资力量。 普定县2019年招聘教师150名,2020年招聘教师150名,从而优化教师学科结构,缓解教师老龄化问题,满足教学需要。

  提高待遇激发动力。普定县实施好《普定县关于加强教师队伍建设的实施办法》《普定县关爱教师八项行动计划》《普定县乡村教师生活补助实施方案》《普定县乡村教师生活补助实施方案》,全县中小学教师工资随当地公务员工资联动调整,中小学教师月人均工资略高于公务员工资水平;每年统筹1420万元用于乡村教师生活补助和乡镇工作补贴,实施以农村中小学教师周转房建设为重点的乡镇(街道)教师安居工程,不断改善教师生活和工作环境;根据学校布局调整情况,评先选优、职称晋级等向农村学校倾斜,进一步优化师资配置,解决边远香港最快开奖结果查询贫困村校教师留不住和师资不均衡的矛盾,提升边远、贫困村校的办学水平和育人质量。

  培育名师激发活力。普定县落实全县教师工资总额的1.5%作为教师培训经费预算,为教师培训提供经费保障;建立普定县教师培训专家库,规范培训管理,提高培训质量,加强培训队伍建设;通过集中培训、挂职锻炼、举办校长论坛等形式,打造专业化、专家型的校长队伍;开展国培计划、省培计划、“教师师德暨心理健康培训”“开心屋”“梦想课堂”等各类培训,积极开展“人人创课、校内亮课、观课评课”“一师一优课、一课一名师”“广阅读、强素质、促发展”“送课下乡,送研到校”等活动,从名师工作室、县城中小学选派一批教学水平高的教师开展“送教下乡”活动,组织30名教师到边远乡村学校支教,不断提高农村学校教师业务水平,促进教师专业成长。2020年,开展全县学校专业化队伍建设专项调研,推荐校长储备初步人选131人、副校长储备初步人选164人,混凝草音乐节 23组艺人提前亮相!,评选县级骨干教师120名。9名教师分别被评为省级教学名师、省级骨干教师、省级乡村名师,1名教师被评为贵州省乡村教育家培养对象。(阮丘、赵松武)